Mediante el Programa de medicina Preventiva y del Trabajo, la UAEGRTD, vigila y realiza actividades de promoción y prevención de la salud de los colaboradores, procurando que las condiciones de trabajo favorezcan su estado físico y mental.
Se desarrollan las siguientes actividades:
- Orientación y Seguimiento médico ocupacional
- Semana de la salud
- Programa de Estilos de vida y entorno saludable
- Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Desordenes musculo Esquelético
- Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Riesgo Psicosocial
- Protocolo de Bioseguridad
- Guía para la prevención del Riesgo Biológico
- Guía de conservación de la salud visual
- Guía de prevención de factores de riesgos cardiovasculares
- Exámenes Médico Ocupacionales
ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar (Ley 1562 de 2012).
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
La UAEGRTD, realiza anualmente la identificación de peligros y valoración del riesgo, presentes durante el desarrollo de las actividades en cumplimiento de la misionalidad.
De acuerdo con esto, los riesgos prioritarios son:
- RIESGO BIOLÓGICO (VIRUS – BANCTERIAS - HONGOS)
- RIESGO BIOLOGICO (COVID-19)
- RIESGO BIOMECÁNICO
- RIESGO POR CONDICIONES DE SEGURIDAD (TECNOLÓGICOS – PÚBLICO – ACCIDENTES DE TRANSITO – LOCATIVO)
- RIESGO FÍSICO (RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES)
- RIESGO PSICOSOCIAL
- FENÓMENOS NATURALES
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
De conformidad con la normatividad vigente, la Unidad de manera complementaria, brinda a los funcionarios los Elementos de Protección necesarios de acuerdo al riesgo y labor desempeñada:
MISIONALES
- Botas tipo ingeniero
- Botas pantaneras
- Sombrero de protección de sol
- Mosquitera
- Guantes de poliuretano
- Gafas de protección lente claro
- Gafas de protección lente oscuro
GESTIÓN DOCUMENTAL
- Bata de drill
- Guantes de nitrilo
- Tapabocas quirúrgico
ALMACÉN
- Guantes de poliuretano
- Botas tipo ingeniero
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA LA PREVENCIÓN DE COVID-19
MISIONALES
- Tapabocas quirúrgico
- Careta
- Traje antifluido
TODOS LOS COLABORADORES
- Tapabocas quirúrgico
Los contratistas deberán asumir la adquisición de los Elementos de Protección Personal – EPP – necesarios para el desarrollo de sus obligaciones contractuales, de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.2.2.16. Numeral 2 “Contar con los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada, para lo cual asumirá su costo”.
Este subprograma tiene por objetivo generar y desarrollar actividades para la atención, prevención y mitigación de riesgos, emergencias, incidentes y accidentes de trabajo.
La UAEGRTD, mediante el PLAN DE EMERGENCIAS y análisis de vulnerabilidad, define la respuesta ante situaciones de emergencias, con el fin de prevenir o mitigar las consecuencias originadas por eventos que se puedan presentar:
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En caso de incendio
Si tú eres la persona que detecta el fuego o el humo:
- Da la voz de alarma de inmediato.
- Alerta y desaloja el personal del área.
- Da aviso al brigadista del área.
- Acciona el extintor más cercano solo si estás seguro de cómo y cuándo utilizarlo.
- Evacua el área, esté o no controlado el fuego luego de usar los extintores.
- Si es necesario ejecuta acciones de evacuación del edificio.
- Evacua de rodillas si la situación lo amerita o si la brigada lo indica.
- No ingreses de nuevo hasta que no sea totalmente seguro.
En caso de asonada
- Si el riesgo es latente lleva siempre ropa cómoda.
- Permanece atento a las indicaciones de la brigada.
- No obstruyas entradas, salidas ni pasillos.
- Dirígete al punto de encuentro si es necesario evacuar.
- Desaloja el lugar con calma, no juegues, no corras ni regreses por objetos.
- Evita hablar con desconocidos y mantente cerca de tu grupo.
En caso de explosión
Si detectas objetos desconocidos o inusuales en lugares no habituales:
- Trata de determinar su origen sin acercarte, pregunta a las personas para descartar si es un objeto olvidado o colocado temporalmente allí.
- Si definitivamente el objeto es sospechoso, notifica a la brigada para que se comunique a la línea de emergencia de la ciudad o municipio, igualmente si es un vehículo.
- Aléjate del área.
- No utilices aparatos electrónicos o celulares, pueden emitir frecuencias que activen los explosivos de estar presentes.
- Se prudente en tus comentarios y comportamientos.
En caso de sismo
- Deja todo, cúbrete y espera, aléjate de las ventanas y las paredes que dan a la calle.
- Si estas en interiores quédate ahí.
- Si estas en exteriores busca un punto lejos de edificios arboles postes líneas de energía.
- Mantén la calma, no corras no grites.
- Evacua en calma si es la indicación y dirígete al punto de encuentro.
- Posteriormente inspecciona el estado de la estructura, reporta y no entres hasta no ser seguro.
- Debes estar preparado por si hay replicas.
En cualquiera de los casos anteriores ten presente que para evacuar debes:
- Previamente infórmate sobre las rutas de evacuación y puntos de encuentro.
- Suspende la actividad.
- Asegúrate de llevar tus documentos.
- Sal de acuerdo a las indicaciones de los brigadistas.
- Mantén la calma, no corras, no grites.
- Ubícate en el punto de encuentro.
- Permanece atento a las indicaciones del personal de emergencias.
Realización de los simulacros como mínimo una vez al año para probar los procedimientos de respuesta a situaciones de emergencia, contando con la participación de la brigada de emergencias y los colaboradores de La Unidad.
¿Qué hacer cuando ocurra un accidente de trabajo?
Funcionarios
En caso de presentarse un accidente de trabajo, debes comunicarte desde cualquier lugar del país con la LÍNEA ORO donde serás atendido por personal idóneo y especializado, que te brindará la orientación adecuada sobre los procesos técnicos, médicos y administrativos para la atención del funcionario accidentado.
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1. Se presenta el accidente de trabajo, inmediatamente debes comunicarte a la LÍNEA ORO a los siguientes teléfonos:
- Nacional: 01-8000-941-541
- Bogotá: 330-7000
2. En la Territorial:
El funcionario debe informar tanto al Jefe inmediato como Líder de Talento Humano.
3. En Bogotá:
En Bogotá Nivel Central debe informar al Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano al correo: talentohumano@urt.gov.co
4. De necesitar atención médica posterior al evento:
El funcionario debe comunicarse con la LÍNEA ORO, para que se dé continuidad a la atención por parte de la ARL.
Contratistas
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1. Para el contratista que presta sus servicios a la Unidad de Restitución de Tierras:
Debes tener claro a qué ARL perteneces. En caso de presentar un accidente de trabajo – AT – debes comunicarte con tu Administradora de Riesgos Laborales.
2. El contratista debe informar a:
El contratista debe informar al Supervisor del contrato y al Líder de Talento Humano de la Territorial.
3. En Bogotá:
En Bogotá Nivel Central debe informar al Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano al correo: talentohumano@urt.gov.co
4. De necesitar atención médica posterior al evento:
El contratista debe comunicarse con la ARL a la cual esta afiliado, para que se dé continuidad a la atención por parte de su ARL.
Pasos para reportar una presunta enfermedad laboral
Para los funcionarios
En caso de sospechar sobre una enfermedad laboral durante tu jornada de trabajo debes tener en cuenta lo siguiente:
PASO 1:
Acude a la Empresa Promotora de Salud - EPS - a la cual te encuentras afiliado si se presentan síntomas y/o signos de una presunta enfermedad laboral (Trabajador).
PASO 2:
Informa al Grupo de Talento y Desarrollo Humano si el concepto médico de la EPS denota la sospecha o aparición de una enfermedad laboral. (Trabajador).
PASO 3:
Talento Humano Seguridad y Salud en el Trabajo responde a la solicitud de la EPS de envío de documentación para complementar estudio de la presunta enfermedad laboral y obtener un diagnóstico preciso de la patología. (Empresa).
PASO 4:
Estudio de presunta enfermedad laboral por parte de ARL Y EPS.
Para el contratista
En caso de sospechar sobre una enfermedad laboral durante el cumplimiento de tus obligaciones como contratista de La Unidad, por favor sigue las indicaciones que a continuación se presentan:
- Acude a tu EPS e informa al médico tratante la sintomatología que presentas en relación con tu actividad contractual.
- En caso de recibir recomendaciones y/o restricciones por el médico tratante y/o ser remitido a medicina laboral, informa en el Nivel Central al Grupo de Talento y Desarrollo Humano y/o en el Nivel Territorial al Líder de Talento Humano.
- Cuando seas notificado por tu EPS de presunta enfermedad laboral, reúne la información que te solicitan y remítela según indicaciones de la comunicación recibida.
Incapacidades
Funcionarios
En caso de accidente de trabajo, de generarse incapacidad médica por parte de la ARL, el funcionario debe remitir al Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano el original de la incapacidad y la epicrisis o historia clínica, en un tiempo máximo no mayor a tres (3) días. Los documentos se deben radicar en el Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano.
En caso de presunta enfermedad laboral el trabajador debe dirigirse a la entidad prestadora de servicios de salud EPS para recibir la atención necesaria. Cuando el funcionario recibe el formato de incapacidad, debe remitirlo a al Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano para que ésta dé trámite ante la EPS.
Contratista
Como contratista de la Unidad de Restitución de Tierras, en caso de incapacidad por accidente de trabajo y/o enfermedad laboral ya calificada, deberás realizar el trámite con tu ARL para el correspondiente pago de la incapacidad.
En todos los casos que la incapacidad sea tipificada como enfermedad común debes remitirte directamente a tu EPS para el trámite correspondiente.
Nota: Recuerda que en ningún momento la Unidad de Restitución de Tierras adelanta estos trámites, dado que estos son directamente tu responsabilidad como contratista.